[客户为先]客户需求是我们一切工作的起点和终点，能否为客户创造价值是衡量我们工作的唯一标准。关注客户长期发展趋势及需求，以客户为中心建立组织、定制流程，让听得见炮声的人做决策。反对围着领导转，反对以自我为中心。

　　[贡献为本]构建公平、公正的评价机制和激励机制。旗帜鲜明地激励高绩效团队和个人，坚持选拔和任用践行核心价值观的高绩效人才。以 “持续奋斗和创造价值“的贡献者为本，实行差异化分配，反对平均主义、反对形式主义。

　　[艰苦奋斗]唯有付出不亚于任何人的努力才能成功。脚踏实地，通过锲而不舍的努力，持续获得境界和能力上的提升。锐意进取，不畏挫败，始终保持危机意识，时刻准备超越自我。反对小富即安，反对不思进取。

　　[同创共享]与员工价值同创、利益共享，与客户彼此成就，与合作伙伴互惠互利，与同行竞合发展。顾全大局，主动补位，积极成就内部客户。彼此换位思考，善于部门协同，乐于共享资源。反对部门本位，反对推诿扯皮，反对“等靠要”。